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          入職正村一周年感悟

          發布日期:2020-08-03

          當7月1日早上上班看到辦公桌上放置的精美的卡片包裝盒,心里一陣激動,打開包裝盒,看到入職滿一周年的紀念卡片時,不免感嘆道日子過得真快,加入正村這個大家庭已經滿一年了。


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          回想過去的一年光陰,我認識到一年前選擇入職正村是一個非常明智的決定,因為對于一個有20年工作經驗的人,在正村的一年時間,還是讓我擁有了與以前不一樣的感受。

          1.公司給員工創造了一個舒適,整潔,溫馨的工作環境。

          進入廠區映入眼簾的是茂盛的樟樹,綠色的草坪,干凈的路面,容易讓員工保持愉悅的心情;辦公室的茶水區,還設有放置水杯的吧臺,給員工提供了方便;更貼心的是在二樓專門為員工設置了休息室,舒適的沙發讓員工可以午休時愜意的小憩。這些貼心的布置都讓人感受到了公司對員工的關愛,增強對公司的認同感。

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          2.公司有明確的經營理念,讓員工對公司的未來充滿期待。


          公司經營理念確定了公司的使命、愿景、戰略和核心價值觀,并讓員工可以方便的知悉。讓員工了解到了公司光明的前景對未來充滿期待,并不斷踐行公司的價值觀,提高自身素養,為公司美好的未來盡職盡責,實現共贏。

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          3.對的事情能一直堅持做,讓我感受到了持之以恒的精神。

          光盤行動,一周一掃和一周一訓等活動能長期堅持開展,既能讓員工養成良好的習慣,又能使員工看到公司對正確的事會堅持不懈的態度,用行動引導員工要有持之以恒的精神。



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          4.建立了一套具有正村特色的“M+Y”管理方式,讓我感受到公司的創造力。

          從公司層面建立了“M+Y”管理方式,每個部門都從以下3個方面開展工作:

          團隊建設:招聘志同道合的人,培養成公司需要的人才。

          體系建設:制定做事的制度,要求。

          現場建設:把制度,要求落地。

          這樣即統一了公司的工作重點,又可以根據各個部門的特點開展工作。

          總之,在這一年中,讓我感受到了正村是一個有自己的靈魂,充滿正能量,能使人不斷進步的公司。我相信通過公司全員共同不斷的努力,一定能達成以員工的智慧創造公司美好的未來,以公司美好的未來創造員工幸福生活的使命。

           


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